社労士事務所経営
GLUGでは〝嘘をつかない〟ことをポリシーとして、営業活動をしていました。私自身が胡散臭い話は好きではなかったので、商品についても良いところも悪いところも全て真実を伝えるようにしていました。お客様に「なんでここまでやってくれるのか？」と聞かれることなどありましたが、その度に「私も儲かるからです。」と答えるようにしていました。「あなたの為に」というかっこいい言葉で返すのではなく、正直に答えることで逆に信頼を得ることがあると思っていたからです。このポリシーは今も変わっていません。実は、過去にも社労士事務所の経営を試みて失敗したという経験がありました。でも、その失敗からは多くのことを学びました。
具体的なエピソードとしては、当時の私は、事務員を時給数百円で雇うつもりでしたが、佐藤社長から「人は高時給で雇った方がいい」とアドバイスを受けました。その結果、すごく優秀な人達が集まり、驚いたことを覚えています。この経験はとても大きかったです。
今の夢は、100人の雇用を実現することです。
素晴らしい仲間を集めることは経験しましたが、その仲間たちをどうやって稼げるように導いていくのかが今後の課題です。
