成功者に共通する習慣や考え方とは?特徴や性格についても紹介

2024年10月3日

成功者に共通する習慣や考え方とは?特徴や性格についても紹介

これから展開するビジネスで成功したいと考えている方は大勢いますが、必ずしも全員が成功するとは限らないため、少しでも成功できる確立を上げていくことが望ましいです。

ここでは成功者に共通する習慣や考え方、遅咲きで成功する方の特徴、著名な成功者の勇気づけられる名言などを紹介していきます。

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そもそも成功者とはどんな人?

成功者は広義的には目標を達成したり、ビジネスなどで社会的な地位や富を得たりした人のことを指します。

成功者を目指すには日頃から努力を継続したり、成功するための方法を模索したりする必要がありますが、闇雲に努力を続けているだけでは成功から遠のいてしまうおそれがあります。

独自性がないと成功者になれないと考える方も中にはいるかもしれませんが、多くの成功者が既存のアイデアを組み合わせてビジネスなどを展開しているため、独自性に囚われ過ぎる必要はありません。

成功の定義は人によって異なる

成功者の定義は前述したとおりですが、社会的な地位や巨万の富を築いている人だけが成功者ではありません。

目標を達成した方も成功者に含まれている通り、成功の定義や目指す目標も人によって大きく異なるため、成功者の定義は自身で決められるといえます。

経済的な豊かさだけでなく、健康維持や充実した人間関係などの目標もあり、達成している状態であれば狭義的には成功者に分類されます。

成功者に共通する習慣や考え方

成功者には習慣や考え方が共通している傾向にあり、真似をすることで自身が成功する確立を上げることができます。

ここでは成功者の主な習慣や考え方を紹介していきます。

ポジティブに物事を考えられる

成功者は失敗などネガティブな出来事が発生した場合でも、あまりそれに囚われ過ぎることがなく、「成功するまでの過程だ」とポジティブに物事を考えています。

大きな壁にぶつかった場合でもポジティブに捉えることで、気持ちに余裕を持つことができ、冷静に考えられるため、解決策も思い浮かびやすくなります。

意識的に新しいことに挑戦している

成功者は日頃から意識的に新しいことに挑戦している傾向にあり、視野が広がったり、斬新なアイデアが生まれやすかったりするなどの効果を期待できます。

現状維持で新しい分野に無関心のままでいると、いざという時にチャンスを手にできないおそれがあるため、意識的に新しいことに挑戦するようにしましょう。

タスク管理を大切にしている

成功者は自分の時間を有効活用するために、日頃からタスク管理を徹底している傾向にあり、スキルアップの時間などを確保しています。

タスク管理をすることで時間を無駄に浪費しなくて済むという大きなメリットがあり、生産性の向上にもつながるほか、目標を達成するための方法も明確になります。

惜しみなく自己投資している

自己投資とは、何らかの目標を達成もしくは自身を成長させるために金銭や時間を使うことであり、成功者は自己投資を惜しみなくおこなっています。

自己投資を成功させるためには長期的な視点で自己成長を目指すことが重要であり、短期的な視点で結果をすぐに求めても本末転倒な結果になってしまうおそれがあります。

成功者に共通する特徴や性格

成功者に共通する習慣や考え方は前述したとおりですが、特徴や性格も共通している傾向にあります。

ここでは成功者に共通する主な特徴や性格を解説していきます。

勉強熱心

自己成長や視野を広げるために、どんなに忙しくても日頃から熱心に勉強を継続している成功者が多い傾向にあります。

「忙しくてそんなことしてる時間がない」と思う方もいるかもしれませんが、通勤中の20分は読書するなど、隙間時間を活用するだけでも着実に自己成長していくことができます。

すぐに行動する

時には失敗に関して熟考することも大切ですが、多くの成功者が失敗を恐れずにすぐに行動に移している傾向にあります。

失敗は成功までの過程だと捉えている方が多く、失敗した場合は原因を分析した上で次に活かせるようにしています。

バランス感覚が優れている

多くの成功者はバランス感覚が優れており、自分の生活全体を俯瞰して仕事とプライベートの配分を意識せずとも最適化しています。

目標を達成したいあまりに家族や趣味の時間などのプライベートが疎かになると気持ちに余裕が持てなくなり、ビジネスも思うように上手くいきません。

逆もまた然りであり、仕事とプライベートのバランスを上手く取ることができれば、どちらも充実させていくことができます。

健康管理を徹底している

成功者は健康管理の重要性を理解しており、常に成功し続けられるように日頃から食生活や運動、適度な休憩を大切にしています。

健康維持や筋力アップなどを目的とする運動は老化に対する抵抗であり、その運動効果を最大限に高めるためには健康的な食生活と適度な休憩が必須となります。

忍耐力や継続力など運動と目標達成に求められる要素は似通っているため、運動で成功に必要な能力の一部も自然と鍛えられるほか、運動や食生活によってやる気を高めたり、新たな発想が浮かびやすくなるセロトニンが脳内で活性化するため、成功しやすくなります。

遅咲きで成功する人の特徴

成功者に年齢制限はないため、もう遅いということはなく、年配になってから大きな成功を納める方も大勢います。

ここでは遅咲きで成功する方の主な特徴を解説していきます。

自分軸で判断できる

自分軸とは自分の価値観や信念を大切にする姿勢のことであり、自分軸で生きている方は遅咲きでも成功しやすい傾向にあります。

自分軸を持つと意思決定も瞬時におこなえるようになるほか、困難に直面しても簡単に諦めることはなくなるため、おのずと目標達成しやすい状態になります。

手に入れたいものが明確

逆算思考とは実現させたい目標などのゴールに到達するまでのプロセスや方法を確かめる思考法のことであり、ゴール到達に必要な行動が明確になります。

実現させたい目標や手に入れたいものが明確な方は、おのずと逆算思考になっていることが多く、成功しやすいといえるでしょう。

自分自身と向き合っている

「成功にほど遠い」「自分には難しい」など自分自身に否定的な方もいますが、多くの成功者は自分自身と真剣に向き合い続け、乗り越えています。

他人と比べずにまずは自分自身の弱点や課題を認め、ネガティブに感じている部分を強みに変えることで充足感を得ることができ、前向きに挑戦できるようになります。

成功者の名言

著名な成功者には数々の名言がありますが、これから成功を目指している方にはどれも勇気づけられる内容です。

ここでは成功者の主な名言を紹介していきます。

サム・ウォルトンの名言

「他社から学ぶことこそ成功の近道。私のやったことの大半は、他人の模倣である。」

世界最大手の小売業ウォルマート創業者の故サム・ウォルトン氏は、他社の店舗やサービスを徹底的に視察し、良いと思ったものをすみやかに自社に取り入れる姿勢を一貫していました。

他社のディスカウントストア・チェーン本部の社長にも積極的に会うようにしており、商品価格やシステムなどビジネスの質問をし、学び続けていました。

また他社から学んだアイデアを実験的に組み合わせるだけでなく、もとのアイデアを進化させる取り組みもおこなっており、清算を容易にするだけの技術だったバーコードを購買パターンの分析として使い、業界に革命をもたらしました。

サム・ウォルトンによって最終的にウォルマートには誰にも模倣できない独自の価値が生まれ、売上高世界1位を誇る世界最大手の小売業に成長しました。

カーネル・サンダースの名言

「できることはすべてやれ。やるなら最善を尽くせ。」

世界最大のフライドチキンチェーン店のKFC創業者である故カーネル・サンダース氏は、40もの職を転々としたのちに30代の時にガソリンスタンドとKFCの原型となるフライドチキンを提供するカフェの経営を始めました。

地元で評判を呼び、州知事にも名誉称号のカーネルを与えられた矢先にカフェが全焼してしまい、その後に大型レストランとして再建したものの、カーネル氏が65歳の時に街を迂回する高速道路が開通し、売上が激減・倒産してしまいました。

65歳にして無一文になってしまったカーネル氏に残された財産は自ら考案したフライドチキンのレシピだけでしたが、フランチャイズ契約を取ることを決意し、全米で飛び込み営業に挑戦。

何のコネもないことで1009回も断られ続けましたが、前述した名言でもある信念を自らに言い聞かせ、最終的にKFCを世界最大のフライドチキンチェーン店に成長させています。

松下幸之助の名言

「失敗したところでやめてしまうから失敗になる。 成功するところまで続ければそれは成功になる。」

パナソニックホールディングス株式会社(旧社名:松下電気産業株式会社)を一代で築き上げた経営の神様とも称される故松下幸之助氏は、起業家としての第一歩を踏み出した当時は学歴や財産もなく、虚弱体質という苦境に立たされていました。

松下電気産業株式会社を創業した後も世界恐慌やGHQによる資産凍結、競合とのシェアの奪い合いなど多くの困難に直面していましたが、松下幸之助氏は決して諦めることはありませんでした。

困難の度に打開策を編み出し、乗り越え続けたことで松下幸之助氏は一代でパナソニックホールディングス株式会社を世界的大企業に成長させたほか、多くの功績が評価されています。

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まとめ

成功者と呼ばれる方に共通する習慣や考え方、特徴などを真似ることで成功者のマインドをおのずと学べるため、成功する確立をあげられます。

真似することに抵抗がある方もいるかもしれませんが、小売業の売上高世界一を誇るウォルマートを創業した故サム・ウォルトンも他社の良い点を模倣することを重視しており、既存のアイデアを発展させることで世界一の小売業に成長させました。

「もっと効率的に成功者を真似したい」「最初から安定した経営をしたい」という方は、フランチャイズへの加盟を検討しても良いでしょう。

フランチャイズは本部が業界ならではの経営ノウハウを提供しているほか、営業サポートや仕入れなどをおこなっており、未経験でも安定した経営をおこないやすい傾向にあります。

また認知度が高いフランチャイズであれば、すでに別の加盟店を利用したことがある顧客が商品・サービスの魅力を知っているため、開業したばかりでも一定以上の集客を期待できます。

特に初めて起業する方や異業種参入での起業を検討している方は、フランチャイズで起業すると良いでしょう。

なお、GLUGでは福祉・飲食の領域に特化して開業から運営までトータルでサポートしています。

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担当者T.Aのイラスト

記事の監修者

平林 英雄

行政書士・保育士・AFP

新卒でコンサルティング会社に入社し、10年間にわたり中小企業の経営計画策定や新規事業の立ち上げ支援に従事。飲食、介護、福祉分野のチェーン本部を経験した後、独立し行政書士としての活動を開始。
現在は法人設立や資金調達などの創業支援、許認可取得や補助金申請などの中小企業支援をおこなっている。2021年より中小企業庁の認定経営革新等支援機関。